Nach der Urabstimmung Ende September haben wir der Lufthansa bewusst mehrere Monate Zeit eingeräumt, um doch noch zu einer verhandlungsfähigen Lösung zu kommen.
Andreas Pinheiro, Präsident der Gewerkschaft VC
"Gesund schrumpfen" heißt die neue Strategie der Lufthansa, berichtet Sina Mainitz im September 2025.
29.09.2025 | 1:27 min
Gewerkschaft: Rund 800 Jobs bei Lufthansa Cityline bedroht
Ufo will ohne Urabstimmung mit dem Warnstreik Verhandlungen zu Tarifverträgen bei der Kerngesellschaft Lufthansa und der Regionaltochter Cityline erzwingen. Allein dort seien wegen der Konzernstrategie rund 800 Jobs bedroht. Ufo will hier einen tariflichen Sozialplan.
Laut einem Mitgliederrundschreiben würden Verhandlungen vom Management verweigert. Die Flugbegleitergewerkschaft erklärte, der Warnstreik könne jederzeit beendet werden, "sobald der Arbeitgeber ernsthaft bereit ist, über einen tariflichen Sozialplan zu verhandeln".
Lufthansa will die Profitabilität steigern und dafür 4.000 Stellen streichen. "Es wird Gegenwind geben", sagt Börsen-Expertin Valerie Haller. Außerdem steht eine Urabstimmung an.
29.09.2025 | 1:23 min
Ufo warnt vor höherer Belastung und weniger Planbarkeit
Unter den Schlagworten "Produktivität" und "Flexibilität" verlange Lufthansa weiter tarifliche Verschlechterungen, die sich unmittelbar auf die Arbeitsbelastung auswirken würden, kritisiert Ufo-Tarifexperte Harry Jaeger. Gleichzeitig verweigere der Arbeitgeber jede ernsthafte Diskussion über Schutzmechanismen, mit denen die Kabinenbeschäftigten vor den Folgen des vom Konzern eingeschlagenen Kurses abgesichert werden könnten.
Der Vorstand hat vor wenigen Jahren die Flugbetriebe Lufthansa City Airlines und Discover mit dem erklärten Ziel gegründet, dort zu kostengünstigeren Tarifbedingungen zu fliegen. Dies gelingt vor allem, weil dort die Crews weniger verdienen.
Lufthansa: Streik ist "unnötige Eskalation"
Der Lufthansa-Vorstand kritisierte die Crew-Streiks als "völlig unnötige Eskalation". Die Forderungen der Gewerkschaften würden weitere starke Kostensteigerungen bei der Lufthansa-Kerngesellschaft bedeuten, sagte Personalvorstand und Arbeitsdirektor Michael Niggemann in Berlin. Dort gebe es aber keinerlei Spielraum.
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